聚焦行业 协同创新 特色发展的培育之路
——专访安徽工程大学纺织服装学院院长李长龙
学生作品参加2021中国国际大学生时装周展演
芜湖是一座经济发展高质量、城乡面貌高颜值、生态环保高标准、改革开放高水平、社会治理高效能、人民生活高品质的现代化城市。在这个国家级开放城市，坐落着一所以工为主的省属多科性高等院校，她就是安徽工程大学，纺织服装学院作为安徽工程大学特色优势学院，建院历史长，学科基础牢，在安徽省乃至国内拥有较高的知名度和社会影响力。近年来纺织服装学院党建与思想政治工作创新发展、师资队伍建设和人才培养持续加强、科技创新与社会合作成绩突出。今年7月，《安徽缝制》采编团队从合肥驱车150多公里，来到安徽工程大学纺织服装学院，专访了学院院长李长龙教授，探究纺织服装学院迅猛发展的动力源泉。
《安徽缝制》：李院长好！感谢您在百忙之中接受采访。请介绍一下贵学院的办学历史。
李院长：安徽工程大学纺织服装学院始建于1982年，是安徽省最早开始培养纺织服装类本科生和研究生的大学系科，是中国纺织服装教育学会和中国纺织工程学会联合授予的中国纺织服装人才培养基地。纺织科学与工程学科于2003年获得硕士学位授予权，2010年获纺织工程领域专业学位授权点，纺织科学与工程学科是安徽省重点学科，拥有安徽省高校唯一的纺织类一级学科硕士学位授权点，现为安徽工程大学博士学位授权立项支撑学科。
《安徽缝制》：学院专业设置情况如何？
李院长：学院设有纺织工程、轻化工程、非织造材料与工程、服装设计与工程、服装与服饰设计、表演（服装表演）等6个本科专业。纺织工程、轻化工程、服装设计与工程专业为安徽省特色专业。纺织工程为国家级一流专业建设点并通过教育部专业工程认证，服装与服饰设计专业为安徽省一流专业建设点与安徽省综合改革试点专业。学院为安徽省轻工纺织类专业合作委员会主任单位。
《安徽缝制》：清华大学老校长梅贻琦有一句振聋发聩的名言——“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”我们现代的大学都特别重视教师和名师的培养，请您谈谈该院的师资建设情况。
李院长：师资队伍：学院现有教职工76人，专任教师65人。其中，教授12人，副教授26人。获得博士学位的32人，有海外学习经历29人。教师队伍中享受省政府津贴专家2人，安徽省学术和技术带头人1人，省级教学名师2人，教育部教学指导委员会委员1人，纺织类分教指委委员5人。
学院建有安徽省高校领军人才团队、安徽省“115”产业创新团队、教育厅科技创新团队等多个教学科研团队。近5年，承担国家级和省部级科研项目50余项，获得省级以上科学技术奖10余项，主编参编国家级、省部级规划教材4部，获得省部级教学成果奖10余项。
经过多年的建设发展，学院已形成一支结构优化、梯队合理，素质优良的专业师资队伍，能够较好的保障本科教学工作和科研工作的顺利展开。另外，学院还与美国、日本、韩国、台湾等国家和地区的6所知名大学建立了合作交流关系。
《安徽缝制》：榜样的力量是无穷的。能否介绍几位杰出校友给大家。
李院长：好，列举几位：纺织工程毕业生刘亚平。1987年毕业于安徽机电学院纺织工程专业。先后担任铜陵市苎麻纺织二厂厂长、铜陵市纺织印染联合公司棉纺厂厂长、铜陵经纬麻业有限责任公司总经理、铜陵华源麻业有限公司董事长。还担任：铜陵市纺织总会副会长、中国麻纺行业协会副会长、中国亚麻专业委员会主任等。获得 “安徽省纺织系统劳动模范”、“安徽省青年优秀企业家”、“安徽省五一劳动奖章”。被国家人事部、国务院国资委授予中央企业先进个人，享受“安徽省政府特殊津贴”。
纺织工程毕业生徐志武。1994年毕业于安徽工程科技学院纺织工程专业。先后担任新疆雅戈尔棉纺织有限公司总经理、宁波雅戈尔日中纺织印染有限公司总经理、嵊州盛泰色织科技有限公司总经理。巢湖雅戈尔色纺科技有限公司、阿克苏新昊纺织有限公司、喀什新昊纺织有限公司法人代表。曾被评为“喀什地区优秀共产党员”，“十五”期间新疆纺织行业先进企业领导人荣誉称号，“新疆优秀青年企业家”荣誉称号，“喀什地区优秀中国特色社会主义事业建设者”。
纺织工程毕业生魏取福。1986年毕业于安徽工程大学纺织工程专业。现为江南大学纺织工程与科学学院教授、博士生导师。曾担任江南大学研究生院院长、教务处处长、江南大学教育部生态纺织重点实验室主任。教育部“新世纪优秀人才”、江苏省六大人才高峰和江苏省“333工程”首批中青年学术带头人获得者。
服装与服饰设计毕业生刘勇。1989年毕业于安徽工程大学服装设计专业毕业。2003年创建“深圳元素服装设计工作室” ，2011年创建劉勇（香港）服裝設計有限公司，2014年在厦门成立了“刘勇服饰有限公司”。两次荣获中国时装设计最高奖“金顶奖”，两度被评为 “中国十佳时装设计师”，2018年起连续三年在纽约时装周举办个人服装发布会。
《安徽缝制》：该院是如何开展“产学研”结合，培养高素质的创新型复合型人才的？
李院长：近年来，我们积极创新教学氛围，面向市场，增加合作渠道，采取请进来，走出去的办法，拓宽学生眼界，增加学生实践能力，进一步推进产教融合，认真吸收用人单位提出的意见和建议，着力提高人才培养和就业质量。我们认为，高校学生是社会中最有生机的力量，是未来经济建设的主要贡献者，而企业和科研院所是社会生产力和资料的主要占有者，是推动社会进步的主要力量。“产学研”相结合，高等教育走向社会，对于社会方方面面都具有深远的意义。人才培养是高等教育的本质要求和根本使命。衡量高等教育质量的第一标准就是看人才培养水平，核心是解决好培养什么人、怎么培养人的重大问题。我们要牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位，一切工作都要服从和服务于学生的成长成才，坚决扭转重科研轻教学、重学科轻育人的现象，真正培养德才兼备、全面发展的复合型人才。
这所八百里皖江孕育的安徽工程大学纺织服装学院，紧紧围绕“立德树人”根本任务，聚焦发展与创新，担当作为、奋发有为、善作善为，着力培养具有社会责任感、创新精神、创业意识和实践能力的高素质应用型人才，正在向国内知名、省内一流地方特色高水平大学建设目标奋进！
（报道组：周隽永 周海东 牛奎艳/采写）